Источник:
Phototimes/Dreamstime.
Правительство РФ утвердило временный порядок представления работодателями сведений о занятости.
Источник: Постановление Правительства РФ от 12.04.2020 № 486
Новый правила уже вступили в силу и будут действовать до 31 декабря.
Речь идет о сведениях о ликвидации организации (прекращении деятельности ИП), сокращении численности или штата работников, а также иных сведениях о занятости.
Точный перечень представляемой информации и соответствующие «отчетные» форматы Минтруд и Роструд должны утвердить в ближайшее время. Можно предположить, что за основу будет взята уже существующая форма «Сведения об изменении численности, а также неполной занятости работников в связи с распространением коронавирусной инфекции».
Представлять соответствую информацию работодатели должны через личный кабинет на портале «Работа в России». Естественно, для этого работодателю потребуется зарегистрироваться на портале.
Установлены конкретные сроки внесения работодателем информации о занятости — не позднее рабочего дня, следующего за днем изменения сведений, включенных в информацию.
Источник: glavkniga.ru
